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Dans une décision sans précédent en France, Onclusive, une entreprise de veille médiatique basée à Courbevoie, a récemment fait part de son intention de remplacer la majeure partie de son personnel par une intelligence artificielle d'ici l'été prochain. À cet effet, 217 employés sur 380 seront licenciés d’ici juin 2024.
Les employés d'Onclusive, spécialisés dans la réalisation de revues de presse pour diverses entreprises et des dirigeants du CAC 40, ont longtemps effectué le travail ardu de compilation d'articles, d'extraits radio et télévisés, afin de produire des synthèses de l'actualité. Toutefois, l'entreprise considère désormais la possibilité de se passer de ce personnel au profit de l'automatisation par le biais de l'intelligence artificielle.
Face à cette annonce radicale, les syndicats se sont rapidement mobilisés et ont entamé des négociations avec la direction de l'entreprise pour élaborer un plan de sauvegarde de l'emploi. Les premiers licenciements et départs sont prévus dès janvier, avec une période d'exécution s'étendant jusqu'à juin 2024.
Cette décision d'Onclusive illustre une fois de plus le défi complexe auquel sont confrontées les entreprises cherchant à équilibrer les avantages de l'automatisation avec leurs responsabilités envers leurs employés. Les mois à venir seront cruciaux pour l'avenir de ces 217 travailleurs. Ils mettront en lumière les défis que posent les avancées technologiques à la société moderne.