Le 22 avril 2021, le Président de la République Macky SALL validait le Programme d’Urgence pour l’Insertion socioéconomique et l’Emploi des Jeunes, dénommé « XËYU NDAW ÑI », qui constitue une nouvelle dynamique dans la prise en charge des questions majeures de la jeunesse, notamment l’emploi.
Avec 66 243 emplois créés, sur les 65 000 initialement prévus, la grande offensive pour l’emploi et l’insertion des jeunes, lancée par Macky SALL, a largement dépassé ses objectifs (102%).
Emploi des jeunes
Le coût global du programme est estimé à 450 milliards FCFA sur la période 2021-2023, soit 150 milliards FCFA par an. Au titre de 2021, le programme a été pris en charge à travers une loi de finances rectificative (LFR). Pour 2022 et 2023, le budget a été directement intégré dans les Lois de finance initiales (LFI).
Concernant l’éducation, un recrutement spécial de 5 000 agents a été effectué dans le préscolaire, l’élémentaire, le moyen et le secondaire, y compris les daaras modernes et l’enseignement arabe au titre du programme quinquennal de résorption des déficits.
S’agissant du Ministère des Sports, un total de 264 jeunes stadiers ont été recrutés pour un coût global de 277 728 000 FCFA. Dans le secteur de la Santé, 277 contrats ont été signés à la date du 14 novembre 2022. Pour le Ministère de l’Environnement, du Développement durable et de la Transition écologique, l’Agence sénégalaise de la Reforestation et de la Grande Muraille verte (ASERGMV) a recruté 7 000 jeunes. La DEFCCS et la DEEC ont respectivement recruté 2070 et 769 jeunes, soit un total de 2 839 recrues.
Ces agents d’appui au développement forestier recrutés dans le programme, ont permis à titre d’exemple depuis 2021 d’améliorer la production de plants en pépinière qui est passée environ de 8 000 000 plants en 2020 à 11 000 000 en 2021, et 13 000 000 en 2022.
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Concernant le ministère de la Jeunesse, de l’Entrepreneuriat et de l'Emploi, 1 150 emplois ont été créés avec le recrutement de 450 animateurs socio- éducatifs et 700 volontaires du Service civique national.
Quant au recrutement d’agents de nettoiement par le Ministère de l’Urbanisme, du Logement et de l’Hygiène publique, il est assuré par l’Unité de Coordination et de Gestion (UCG) des déchets solides. 12 143 jeunes ont été enrôlés, dont 10 156 par l’UCG et 1 987 par la DGCVHP.
Le programme a permis de renforcer les dispositifs de nettoiement existants et une extension des interventions dans les communes, surtout de l’intérieur du pays.
Le secteur du Tourisme a également bénéficié des recrutements spéciaux du Programme d’urgence, avec 162 guides touristiques déjà insérés.
Enfin, pour ce qui est des volontaires de la sécurité, un total de 4 998 jeunes, dont 3000 policiers adjoints volontaires (PAV) et 1998 gendarmes adjoints volontaires, sont à ce jour recrutés.
Les projets publics d’intérêt communautaire ont été exécutés sur deux (2) volets. Il s’agit du pavage et de l’entretien des routes non classées. Concernant le pavage, 1 714 jeunes ont été recrutés par le Programme de Modernisation des Villes du Sénégal (PROMOVILLES). L’Agence d’Exécution des Travaux d’Intérêt public (AGETIP) a généré 2 374 emplois et 2 849 jeunes ont également été formés aux métiers de pavage.
S’agissant de l’entretien courant des routes non classées, l’exécution du programme entre 2021 et 2022 a permis de générer plus de 25 000 emplois, soit un taux de réalisation de 226%, correspondant à un surplus de 14 023 emplois. En effet, avec l’instauration du Programme en 2021, le FERA a procédé à la généralisation des conventions de financement pour des activités HIMO avec la quasi-totalité des communes du Sénégal.
