Retards de salaires, IPM bloquée, équipements vétustes : le personnel du GFM hausse le ton

La crise sociale s’accentue au sein du Groupe Futurs Médias. Les travailleurs, par l’intermédiaire de leur section du Syndicat des professionnels de l’information et de la communication du Sénégal (SYNPICS), expriment leur mécontentement face à la dégradation de leurs conditions de travail et à l’accumulation des difficultés financières et sociales. À l’issue d’une assemblée générale extraordinaire tenue ce jeudi 12 novembre 2026, les représentants syndicaux ont dressé un état des lieux préoccupant de la situation du personnel. Dans un communiqué, ils font état de cinq mois d’arriérés de salaires et dénoncent des difficultés qui, selon eux, remontent à novembre 2023. Les revendications portent également sur la disparition de plusieurs avantages sociaux, notamment le treizième mois et les primes de panier. À cela s’ajoute l’arrêt de l’Institution de prévoyance maladie (IPM), qui prive les travailleurs de leur couverture médicale. Autant de mesures que la section syndicale juge préoccupantes pour le personnel du groupe.

Des conditions de travail de plus en plus préoccupantes

Le SYNPICS-GFM attire également l’attention sur l’état des équipements et des infrastructures de travail. Les représentants du personnel réclament une politique de modernisation des outils de production, notamment les régies, les salles de rédaction et les espaces de production. Le syndicat estime que les journalistes, techniciens et autres agents continuent d’assurer leurs missions malgré des conditions de travail difficiles. Il souligne notamment que la qualité des contenus et la continuité des productions du groupe sont maintenues, en dépit des difficultés auxquelles les équipes sont confrontées en interne .Pour les représentants syndicaux, cette mobilisation professionnelle ne saurait toutefois occulter les préoccupations du personnel ni se substituer à des réponses concrètes de la direction.

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Le SYNPICS-GFM annonce un sit-in le 16 novembre

Face à ce qu’elle considère comme une absence de réponses satisfaisantes de la direction, la section syndicale entend désormais passer à une nouvelle étape de la contestation. Elle exige notamment le règlement des salaires dus, qu’elle présente comme une priorité non négociable, ainsi que le rétablissement des acquis sociaux et l’amélioration des conditions de travail. Dans cette perspective, un sit-in est annoncé pour le lundi 16 novembre 2026 à partir de 17 heures, devant l’immeuble El Hadji Elimane Ndour, situé à la Médina. À travers cette mobilisation, les travailleurs entendent faire entendre leurs revendications et obtenir des engagements concrets de la direction. Leur message résume l’enjeu de cette contestation : « le travail ne doit plus cesser de nourrir ceux qui le font. »