Fonction publique (Sénégal) : ils sont 170.000 agents, dont 1169 ont perçu indûment 5 milliards FCFA

En 2000, la Direction de la solde avait recensé 65 887 fonctionnaires pour une masse salariale de 173 milliards avec un ratio de 2 625 707 FCFA par agent public par an. En 2011. Les fonctionnaires étaient au nombre de 91 401 pour une masse salariale de 428 milliards et un ratio de 4 682 266 FCFA par agent public par an. Au mois d’octobre 2022, ils sont 165 191 agents publics pour une masse salariale de l’ordre de 1097 milliards à peu près, pour 6.440.797 FCFA par agent public et par an.

Concernant le recrutement d’agents publics, entre 2000 et 2011, il a été noté 25 514 nouveaux postes budgétaires nets créés ; alors qu’entre 2011 et 2022, on relève 73 790 nouveaux postes budgétaires créés. Moustapha Ba a informé des différentes augmentations de salaires notées dans l’administration depuis plusieurs années avec 3 500 F Cfa en 1982 ; 3 000 FCFA en 1989 ; 15 000 FCFA en 1994 ; 6294 FCFA en 2000 ; 10 000 FCFA en 2002 et 2005.

Le 12 décembre 2022, lors de sa Déclaration de politique générale, le Premier ministre Amadou Ba avait indiqué que la masse salariale s’établira à 1273 milliards F CFA en 2023, le justifiant par le recrutement en masse des jeunes dans la fonction publique et la revalorisation « significative », la rémunération de l’ensemble des agents, en 2022, à hauteur de 120 milliards F CFA.

C’est devenu donc un boulet pour l’Etat qui n’a pas le choix. Il est condamné à rationnaliser aussi bien les structures que les personnels. Mais une telle décision requiert des audits. A son arrivée au pouvoir en 2012, le Président Macky Sall en avait fait son cheval de bataille en instruisant son Premier ministre Abdoul Mbaye à prendre toutes les dispositions utiles en relation avec le ministre de la Fonction publique et du travail.

1169 agents ont reçu indûment plus de 5 milliards en 2014

Des audits mensuels effectués par le Gouvernement sur la masse salariale, à la suite des résultats de l’audit physique et biométrique des agents de l’État, en 2012. L'audit avait révélé 1169 postes fictifs pour un impact budgétaire de 5 700 000 000 F Cfa. En outre, des missions de vérification de la masse salariale sur la période 2015-2018 ont été effectuées au niveau de la Direction de la Solde par la Cour des comptes, en 2020-2021 ; le rapport définitif est disponible.

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